放課後等デイサービスの経営者年収はいくら？利益を出すポイントを解説
放課後等デイサービスを開業したいけれど、将来性はあるのか、どれぐらい収入が得られるのか不安に思っている方もいるでしょう。 この記事では、放課後等デイサービスの経営者の年収や収益モデルの紹介、収益を上げる方法について解説します。 1.放課後等デイサービスとは？...
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2022年9月8日
つぶれる放課後等デイサービスの特徴とは？2024年法改正に向けた対策を考える
放課後等デイサービスとは、障がいのある就学児童（小学生・中学生・高校生）が学校の授業終了後や長期休暇中に通うことのできる施設で、2012年の児童福祉法改正により設置されました。 障がいのある子供たちの放課後の居場所を作ることで、仕事をしている家庭のサポートに寄与することから...
2022年9月8日
【令和4年】放課後等デイサービスの欠席時対応加算｜計算方法を解説
放課後等デイサービスは、障害のある児童が放課後や学校休校日に通うことができる施設です。障害を持っていても自立した生活を送ることができるように支援するだけでなく、保護者のサポートといった役割も担っています。 そこで、より手厚いサービスを提供することにより報酬が上乗せされる加算...
2022年9月8日
【令和4年】放課後等デイサービスの常勤換算の算出方法を解説
放課後等デイサービスの売上のうち、約9割が国・自治体の公金によってまかなわれます。児童ひとりが利用した際に発生する基本報酬のほかに、児童の支援を充実させるために専門職員を必要数以上配置した場合、加算によって報酬を得ることができます。加算にはさまざまな種類があり、それぞれの算...
2022年9月8日
【令和4年】看護職員加配加算の算定条件は？計算方法や単位数を解説
看護職員加配加算とは、施設で必要基準以上の看護職員を配置した際に算定される仕組みです。看護師又は准看護師、保健師、助産師が該当します。看護職員は通所する児童や家族に必要な医療ケアなどを提供することができる職種です。放課後等デイサービスの事業運営では欠かせない存在ですので、必...
2022年9月8日
放課後等デイサービスの処遇改善加算の種類は？対象職種や計算方法を解説
障害児/者支援施設で利用者の意向や障害の特性を踏まえたうえで、放課後等デイサービスや児童発達支援、生活介護、自立訓練、就労移行、就労継続支援、施設乳所支援などの障害福祉支援サービスを提供している障害者支援施設職員。やりがいもあり社会貢献度も高いのが特徴ですが、仕事が大変な割...
2022年9月7日
放課後等デイサービスの管理者の仕事とは？必要な資格や悩みを解説
放課後等デイサービスは児童福祉法に基づいて許認可を受けて開業する児童福祉施設です。放課後デイサービスの管理者になるには資格が必要なのかわからない方や、放課後デイサービスを運営したいと考えているが具体的な業務内容がわからない方のために、管理者や従業員の業務内容や、多くの管理者...
2022年9月7日
放課後等デイサービスの収益モデルは？売上形態や損益分岐点を解説
放課後等デイサービスは事業所が受け取る報酬の大部分を国・自治体からの公金でまかなっているため、どの世帯の保護者にも利用がしやすい環境が整えられています。そのため放課後等デイサービスを積極的に利用できることから施設側は集客に悩むことなく、また利用料の未払いの心配もないため安定...
2022年9月7日
【令和4年】放課後等デイサービスの人員配置をわかりやすく解説
放課後等デイサービスは児童福祉法に基づいて許認可される事業であり、報酬の大部分は、国や自治体からの公金でまかなわれています。行政による後押しを受けるため、なによりも児童が安全に過ごせる居場所を提供するために、人員配置基準が定められています。...
2022年9月7日
【令和4年】児童指導員の資格要件は？仕事内容や平均年収を解説
児童指導員とは、児童福祉施設で障害を持つ子どもたちの生活をサポートしながら、自立支援を行う仕事です。平成29年に放課後等デイサービス開設基準の大幅な改正があり、児童指導員の配置が求められるようになりました。近年では放課後等デイサービスを開設する法人が増えており、児童指導員の...
2022年9月7日
【令和4年】放課後等デイサービスの報酬額や単価の算出方法を解説
放課後等デイサービスを運営するにあたって、報酬に関する知識はしっかりとおさえておくべき項目の一つです。収入に直結するだけでなく、不正に報酬を受け取ると営業停止処分となることもあるからです。 この記事では、報酬がどのように発生するか、報酬を申請する方法について解説していきます...
2022年9月6日
放課後等デイサービスは本当に儲かる？営業利益と戦略を解説
近年放課後等デイサービスは新規事業として参入する企業や、会社員からの独立起業の選択肢にあがり事業所が急増しています。しかし福祉事業は自治体との関わりが強く、ノウハウを知らないと運営できないのが実状です。 そこで経営に失敗したくない人に提案したいのが、「重症心身障害児向けの放...
2022年9月6日
放課後等デイサービス運営で起こる8つのトラブルと解決策を紹介！
放課後等デイサービスを運営するにあたって、トラブルを抱えている事業所もいるのではないでしょうか？児童への接し方だけでなく、保護者との関係やスタッフとの連携など課題は尽きません。 この記事では、皆さんが抱えているトラブルと、その解決策についてご提案していきます。...
2022年9月6日
放課後等デイサービスのフランチャイズ｜詳細や収益化の仕組みを解説
児童福祉事業所の不足が叫ばれている今、注目されている放課後等デイサービスについてお話しします。放課後等デイサービスは行政からの後押しが大きいため、他業種から参入する企業も増えており、サラリーマンが独立してフランチャイズ経営を促す企業もあります。...
2022年9月6日
【令和4年度】放課後デイの自己評価結果等未公表減算を解説
放課後等デイサービスを運営するにあたって、自己評価は少なくとも年に1回以上実施が義務付けられている大切な業務の1つです。実際にどんな内容の評価が行われるのか、自己評価結果をどのような形で公表するのか不安に思っている方もいるでしょう。...
2022年9月6日
【令和4年度】放課後等デイサービスの開所時間減算を解説
放課後等デイサービスの運営において、基準を満たしていない場合や必要な業務を怠った場合、報酬が減額となる減算の対象となることがあります。減算にはさまざまな種類があり、それぞれに要件や減算額が定められています。 この記事では、開所時間が適用される要件や注意事項について詳しく解説...
2022年9月6日
【令和4年】放課後等デイサービスの定員超過利用減算を解説！
放課後等デイサービスの運営にあたって、手厚いサービスを提供することで報酬額が上乗せされる加算の仕組みがあります。一方で、定められた基準を満たしていない場合や、実施すべき業務を怠った場合には、報酬額が減少となる減算の対象となってしまいます。...
2022年9月6日
【令和4年】放課後デイの児童発達支援管理責任者欠如減算を解説！
放課後デイサービスでは、原則1名の児童発達支援管理責任者を配置しなければなりません。施設運営の中心的役割を担うため、児童発達支援管理責任者の存在は重要なものになっています。 本記事では、児童発達支援管理責任者欠如の条件や減算の単位数を詳しく解説します。...
2022年9月6日
【令和4年】児童発達支援管理責任者とは？仕事内容や条件を徹底解説
児童福祉になくてはならない存在に、児童発達支援管理責任者（児発管）という専門職があります。おもにそれぞれの子どもにあわせた個別支援計画書の作成や、施設全体の管理を行う仕事です。 平成24年ごろからの児童福祉法と障害者自立支援法の改正により、障害児童施設が増加し支援を必要とす...
2022年9月5日
重心児向け放課後等デイサービスの開業条件と初期投資費用を解説
放課後等デイサービスとは、障害を持つお子さんを学校終了後や休校日に預かる施設です。年々施設の数は増加傾向にありますが、中でも重症心身障害児向けの放課後等デイサービスは全国に約400事業所と数が足りておらず、国は1,700事業所まで増やす計画をしています。...
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